はじめての方へ

女性が一生仕事を続けていくのは古今東西不変の課題です。
どんなに仕事に対する想いが強くても、その想いだけでは継続は困難です。
ましてや、それが命を預かる社会的責任が重い医師の場合はなおさらです。
女性医師がますます必要とされている今日、医療を天職と感じられている女性医師に、
一生天職を全うしていただくために力をつくします。
女性を大きく育てる、結婚、出産・育児、介護などあらゆるシーンで強力な助っ人となり、
ロングタームのキャリアを形成するお手伝いをします。
その先にある多くの患者さまの笑顔のために。
			

設立にあたり

設立　2006年6月6日
私たちグランツは、グローバルな視点から日本の医療を見つめ、情報サービスを介し
て、その課題解決に取り組んでいる会社です。

発想の原点は、つねに問題意識を持ちながら新しい提案を行い、考え行動すること。
その一つの成果が、女性医師の就業・転職をサポートする『女性医局』です。
キャリアの継続という観点から女性医師のスムーズな職場復帰というムーブメント
を起こし、医療現場に新しい人材の流れと医療システムのあり方を提起してきました。

これからも多彩に情報ビジネスを進化させながら、新しい価値とひとりひとりが輝ける
環境を創造します。
			

株式会社グランツ最新情報

読売ONLINE
“女性が輝く企業2013年”特集
女性の活躍する社会を目指す企業特集として株式会社グランツが特集されました。
女性に人気YOMIURI　ONLINE内の大手小町：発言小町に女性が輝く企業としてピックアップされております。
「女性医師のキャリア形成、結婚・子育てなど様々な人生のステージを応援致します。」

（2013年10月掲載）
			

現在の日本の医療現場において、女性医師の希望を実現するには高いハードルがあります。
私たちは、女性医師のさまざまな状況をふまえ、医師求人情報の掲載、転職支援や職場復帰のお手伝いをしています。
例えば、ご自身の専門スキルを磨き、キャリアを第一にお考えの方から、結婚・出産・育児など
家庭と仕事との両立をはかりたい方など、常勤・定期非常勤・スポットアルバイト勤務など様々な形態での
ご勤務の選択中から、女性医師個人のライフスタイルに合わせたキャリアプランをご提案いたします。
また現在仕事を一時中断されている先生には職場復帰出来る医療機関との調整、スキルアップや復帰に向けての
お手伝いをさせていただきます。

			

女性医局のコンセプト

女性医師のキャリアを形成するには、「就職」「研修」「育児」の支援が不可欠です。
私たちは各種のサービスを相互に連携させ、人生のあらゆるステージにおいて、女性医師のキャリア形成を
サポートしていきます。
専門スキルをキャリアと共に積み重ねていく場合、または育児の中で子供の成長と共に勤務形態や勤務内容を
変えていく場合など、1人1人の人生に寄り添ったご提案をコンセプトとしております。

			

転職コーディネート

ロングタームでの女性医師のキャリアを形成するには、就職や育児におけるサポートが必要です。
ご自身の希望や、ご家族のサポートだけではなく医師転職コーディネーターや育児サービスなど連携させ、
より良いキャリアプランをご提案させて頂きます。

女性医局の会員限定サービスといたしまして、育児コンシェルジュを立ち上げ、提携サービス会社による
“会員ママドクター”への支援もご用意しております。

			

育児コンシェルジェデスク

お子さまをお持ちの先生に安心してお仕事いただけるように、
「育児コンシェルジュデスク」を設置。
ベビーシッターサービスをはじめ、子育て情報の発信など、ご要望に応じたお手伝いをさせていただきます。

			

女性医局について

求人検索サービス

女性医師の求人検索サービスでは、常勤・非常勤別に、科目や地域や時間、または保育施設がある医療機関、
当直なし、など医師求人の詳細をお仕事のタイプ別に検索する事が出来ます。
			

• 常勤のお仕事から探す
• 定期非常勤のお仕事から探す